Fiktive Modellfirma im AI-PA Bildungskontext — keine echte Marke
Yellow Bee Energy YellowBee Energy
Yellow Bee Racing in München bei Nacht
München · Seit 2019

Controlled Speed
since 2019

Energy Drinks ohne Zuckerwelle, ohne Crash — gegründet von Extremsportlern, getrieben von Racing, Urban Sports und Lifestyle.

Unsere Story → Führungsteam
€42MUmsatz 2025
180Mitarbeiter
2019Gegründet
4Marken-Säulen
Brand Promise

„Energie soll kontrollierbar sein. Klarheit statt Lautstärke. Präzision statt Chaos."

Brand Architecture

Vier Säulen. Eine Marke.

Beverage, Racing, Events und Lifestyle bilden unser Ökosystem.

01

Beverage

Original, Zero, Focus, Night — im Retail, HoReCa und direkt an Sport-Events.

02

Racing

Yellow Bee Racing in der Formel E und Engagement in der MotoGP.

03

Events

Urban Sports, Extremsport-Formate und unsere Campus-Tour.

04

Lifestyle

Merch, Creator-Programm und Gym-Partnerschaften.

Geschichte

Von der Werkstatt zum Schwarm

2019

Die Werkstatt

Sarah Bergmann, Dr. Niklas Freund und Tom Weigel gründen Yellow Bee Energy in einer Münchner Werkstatt. „Controlled Speed" wird zur DNA.

2020

Campus-Tests

Über 10.000 Dosen an LMU, TU und HMKW verteilt — mit ehrlichem Feedback. Daraus entsteht die erste „Original"-Line.

2021

Paddock-Durchbruch

Sarah fährt mit Dosenkofferraum zum Berlin E-Prix. Im Juni folgt der erste Partnerschaftsvertrag mit einem Formel-E-Team.

2022

Yellow Bee Racing

Aus der Partnerschaft wird das eigene Racing-Engagement. Yellow Bee ist nicht mehr nur im Regal — sondern auf der Strecke.

2026

Series-B-Vorbereitung

180 Mitarbeitende, ca. €42 Mio Umsatz, wöchentlich 2,8 Mio Reach. Jetzt wird die nächste Finanzierungsrunde vorbereitet.

Werte

Was uns antreibt

Präzision

Den richtigen Impuls zur richtigen Zeit — ohne Overclaim und unnötigen Hype.

Athletische Ehrlichkeit

Echte Leistung, echte Menschen, echte Daten — keine gefälschten Siegerposen.

Bewegung mit Plan

Hinter jedem Moment steht eine durchdachte Ops-Maschine — ob Paddock oder Campus.

Community

Fans, Athleten und Partner sind Teil der Linie — nicht nur Zielgruppe.

Skalierbare Klarheit

Was in München gilt, gilt in jedem Paddock, auf jedem Kanal und in jedem Meeting.

Führungsteam

C-Level — die strategischen Treiber

Acht strategische Rollen, die Beverage, Racing, Events, Lifestyle, Finanzen, Technologie, Vertrieb und People unter einem Dach vereinen. Diese fiktiven Personas tragen die Workshop-Übungen und liefern echte Entscheidungskontexte.

Sarah Bergmann
Sarah Bergmann
CEO · Gründerin

CEO und eine der drei Gründerinnen von Yellow Bee. Hintergrund in BWL und Sportmanagement, zuvor acht Jahre Red Bull und vier Jahre Nike. Formt seit 2019 die vier Säulen Beverage, Racing, Events und Lifestyle mit dem Prinzip „Controlled Speed".

Zentrale Herausforderung

Aus den vier Säulen eine überzeugende Series-B-Story formen, ohne die Markenpositionierung durch SKU-Expansion zu verwässern.

Persona im Detail →
Thomas Richter
Thomas Richter
CFO

CFO mit MBA INSEAD und CFA, früher bei McKinsey und Goldman Sachs. Baute bei Yellow Bee Finance, Legal und Investor Relations von Grund auf auf und verlangt von jedem Sponsoring-Deal eine nachvollziehbare Wertkette.

Zentrale Herausforderung

Sponsoring-ROI messbar machen und fragmentierte Finanz-Tools in ein einheitliches Reporting- und Forecasting-System überführen.

Persona im Detail →
Julia Hartmann
Julia Hartmann
CMO

CMO mit Background an der LMU und WHU EMBA, früher bei Oatly und Red Bull. Kam 2022 zu Yellow Bee, um virale Energie in eine systematische Content-Maschine zu verwandeln, ohne die rohe Brand-Energie zu verlieren.

Zentrale Herausforderung

Content-Skalierung über vier Kanäle und drei Länder ohne Qualitätsverlust und Voice Drift zwischen Racing, Events und Lifestyle.

Persona im Detail →
Dr. Marcus Weber
Dr. Marcus Weber
COO

COO, promovierte an der TU München in Produktionstechnik, MBA MIT Sloan. Zwölf Jahre Red Bull Global Operations Director Events, fünf Jahre DHL Motorsports Logistics. Kam 2021, um aus dem Wachstum eine skalierbare Operations-Maschine zu machen.

Zentrale Herausforderung

Fragmentierte Event-Logistik standardisieren und Wissen aus Köpfen in aktualisierte Playbooks und Run-of-Show-Templates bringen.

Persona im Detail →
Oliver Brenner
Oliver Brenner
CTO

CTO, Informatikstudium ETH Zürich, Executive Program Stanford. Früher SAP und VP Engineering bei einer europäischen Mobility- und Ticketing-Plattform. Kam 2023, um eine einheitliche Daten- und Technologiebasis für alle vier Säulen zu bauen.

Zentrale Herausforderung

CRM und Marketing über APIs zusammenführen und Daten-Silos durch eine zentrale Customer-Data-Plattform mit klaren Data Contracts ersetzen.

Persona im Detail →
Christina Berger
Christina Berger
CSO

CSO, BWL Mannheim und INSEAD AMP, früher Red Bull Sponsoring DACH und Nike Sports Marketing EMEA. Baute das Sales-Team bei Yellow Bee von acht auf 28 Mitarbeitende aus und strukturierte Partnerships, Sports Marketing, B2B/Gym und Inside Sales.

Zentrale Herausforderung

Lange Sponsoring-Zyklen verkürzen und über 40 aktive Leads mit einer klaren Tiering-Logik priorisieren, um nicht gegen Red Bull und Monster an Tempo zu verlieren.

Persona im Detail →
Dr. Fatima Al-Hassan
Dr. Fatima Al-Hassan
CHRO

CHRO, Psychologie-Promotion Köln, CIPD Level 7, früher VP People bei Red Bull Europa und HR-Führungsrollen bei BMW. Kam 2022, um People-Team aufzubauen und Kultur der Gründerzeit mit skalierbaren Strukturen zu verbinden.

Zentrale Herausforderung

Rollenunschärfe in hybriden Office-, Racing- und Event-Teams auflösen und klare Regeln für Mensch-Agenten-Kollaboration etablieren.

Persona im Detail →
Alexander Nowak
Alexander Nowak
CPO

CPO, Lebensmitteltechnologie TU Berlin, Promotion funktionale Getränke, früher Red Bull R&D und Sportnutrition-Startup. Kam 2020 zu Yellow Bee, um das wachsende Produktportfolio in eine echte Produktfamilie mit klarer Job-to-be-done-Logik zu verwandeln.

Zentrale Herausforderung

SKU-Portfolio von 23 auf 14 aktive SKUs reduzieren und Cannibalisierung der Original-Linie durch die Zero-Sugar Line steuern.

Persona im Detail →
Second Level

Second Level — die operativen Spezialisten

Diese acht Heads machen die Strategie operativ greifbar — von Partnerships und Content bis CRM, Events und Agent Ops. Auch sie sind fiktive Rollen, an denen die Workshop-Aufgaben gemessen werden.

Lisa Brenner
Lisa Brenner
Head of Partnerships

Head of Partnerships, BWL und Sportmanagement an der LMU, früher Red Bull und Nike. Kam 2021 zu Yellow Bee und baute das Partnerships-Team von drei auf zwölf Personen aus, mit Fokus auf Racing, Events, Creator und Gym-Partner.

Zentrale Herausforderung

40+ wöchentliche Leads ohne einheitliches Scoring priorisieren und Pipeline-Chaos aus E-Mails, Notion und LinkedIn in einen zentralen Überblick bündeln.

Persona im Detail →
Timo Krämer
Timo Krämer
Content Lead

Content Lead, Medienwissenschaft und Sportmanagement, früher Red Bull Content und Urban-Sports-Startup. Kam 2022 zu Yellow Bee und baute den Content-Betrieb mit sieben Köpfen, vier Kanälen und zwölf Athleten auf.

Zentrale Herausforderung

Zwölf Athleten und vier Kanäle synchronisieren und das Freigabe-Bottleneck bei Race-Days lösen, damit Content pünktlich live geht.

Persona im Detail →
Eva Lindström
Eva Lindström
Data Analyst

Data Analyst, M.Sc. Wirtschaftsinformatik KTH Stockholm, früher Sport-Apparel-Startup und Motorsport-Dienstleister. Kam 2021 zu Yellow Bee, um Reporting für die vier Säulen aufzubauen und eine Single Source of Truth zu schaffen.

Zentrale Herausforderung

Den wöchentlichen Montags-Excel-Marathon beenden und Daten-Silos der vier Säulen durch ein automatisiertes KPI-Dashboard auflösen.

Persona im Detail →
Mia Schneider
Mia Schneider
Event Manager

Event Manager, Eventmanagement und Kommunikation, früher Action-Sports-Agentur und Red Bull. Kam 2022 zu Yellow Bee, um Event-Infrastruktur für Campus-Tour, Paddock, Urban Sports und Festival-Aktivierungen mitzubauen.

Zentrale Herausforderung

Vendor-Koordination in unterschiedlichen Tools bündeln und einheitliche Run-of-Show-Templates einführen, die wiederkehrende Formate schnell skalierbar machen.

Persona im Detail →
Jonas Meier
Jonas Meier
Brand Manager

Brand Manager, Kommunikationsdesign an der Hochschule München, früher Red Bull Brand Activation und Head of Brand bei einem Streetwear-Label. Kam 2021 und führt Markenauftritt, visuelle Identität und Brand Voice von Yellow Bee.

Zentrale Herausforderung

Voice Drift über Kanäle korrigieren und Brand-Review als manuellen Flaschenhals reduzieren, damit lokale und externe Teams mit aktuellen Assets arbeiten.

Persona im Detail →
Nadia Ibrahim
Nadia Ibrahim
PR Lead

PR Lead, Kommunikationswissenschaft LMU, früher Edelman Crisis & Reputation und Red Bull Motorsport-PR. Kam 2022 zu Yellow Bee, um ein Kommunikations-Setup für Beverage, Racing, Events und Lifestyle von Grund auf aufzubauen.

Zentrale Herausforderung

Freigabeprozesse in Krisen beschleunigen und 24/7-Monitoring-Lücken schließen, damit Yellow Bee kontrolliert schnell reagieren kann.

Persona im Detail →
Stefan Wolf
Stefan Wolf
CRM Manager

CRM Manager, BWL mit Marketing & Information Systems, früher Red Bull DACH und HubSpot Consultant in der Sports-Tech-Agentur. Kam 2022 zu Yellow Bee, um CRM- und Datenfundament für Fans, Händler, Sponsoren und Creator zu bauen.

Zentrale Herausforderung

Stale Pipeline-Daten aus Paddock und Events aktualisieren und ein einheitliches Lead-Scoring für alle vier Säulen einführen.

Persona im Detail →
Petra Novak
Petra Novak
Agent Ops

Agent Ops, Wirtschaftsinformatik TU München, früher Red Bull Media House und Esports-Ops. Kam 2023 zu Yellow Bee, um KI-Agenten mit klaren Rollen, Prompt-Versionierung und Governance zu standardisieren und zu skalieren.

Zentrale Herausforderung

Standard für Agent-Rollen etablieren und Wildwuchs bei Prompts, Zugriffsrechten und Tool-Stacks durch eine zentrale Agent-Registry stoppen.

Persona im Detail →
Facts

Yellow Bee in Zahlen

Name
Yellow Bee Energy GmbH
Sitz
München, Deutschland
Gegründet
2019
Mitarbeitende
180
Umsatz
ca. €42 Mio / Jahr
Säulen
Beverage, Racing, Events, Lifestyle
Markenfarbe
Gold #FFD700
Motion-Akzent
Orange #FF6B00
Workshop

Yellow Bee als Modellfirma erleben

Im Workshop steuerst du vorkonfigurierte KI-Agenten für diese fiktive Marke — Sponsoring, Content-Pipeline und Reporting mit echten Stub-Daten.

Alle 6 Agenten Zum Kurs-Hub →